Gençler İçin İş Dünyasına Giriş: STK'larda Gönüllülüğün Kazandırdıkları | Ömer Faruk Uysal, UYSA Yemek

Üniversite sıralarından mezun olan veya aile şirketlerinde ikinci kuşak olarak göreve başlayan gençlerin karşılaştığı en büyük zorluk, teorik bilgiyi piyasanın gerçekleriyle buluşturmaktır. Kendi işletmesinin dört duvarı arasında kalan bir genç yönetici, karşılaştığı sorunları yalnızca kendi şirketine özgü sanabilir. Oysa sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve iş dünyası platformları, gençlerin vizyonunu genişleten, onlara kriz yönetimi ve ortak iş yapma kültürü kazandıran birer açık üniversite niteliğindedir. Gönüllülük esasıyla yürütülen bu çalışmalar, genç iş insanlarına parayla satın alınamayacak bir tecrübe ve iletişim ağı sunar.

Komite ve Teşkilat Çalışmalarının Yönetim Becerisine Katkısı

Sivil toplum kuruluşlarında görev almak, farklı karakterdeki insanlarla ortak bir hedef doğrultusunda çalışmayı öğretir. Toplantı yönetmek, proje geliştirmek, zamanı planlamak ve temsil sorumluluğu taşımak, genç yöneticilerin kendi işletmelerinde çok daha olgun kararlar almasını sağlar. Örneğin 2017 yılında Gebze Genç MÜSİAD Yönetim Kurulu üyeliği ile başlayan, 2019'da Genç MÜSİAD Gebze Şube Başkanlığı ve 2021'den itibaren iki dönem Genç MÜSİAD Genel Merkez Yurtiçi Teşkilat Başkanlığı ile devam eden bir süreç, Anadolu'nun dört bir yanındaki ticari kültürü tanıma fırsatı verir. Nisan 2025'te yaş haddiyle gerçekleşen mezuniyetin ardından 2025'ten itibaren MÜSİAD Genel Merkez Gıda Komisyonu Başkan Yardımcılığı gibi sektörel politikalara odaklanan görevler, kazanılan teşkilat tecrübesinin sektörel uzmanlığa dönüşmesini sağlar.

Sektörel Temsil ve Kurumsal İşletme Disiplini

Mesleki komitelerde ve ticaret odalarında yer almak, iş insanlarına kendi sektörlerinin standartlarını ve mevzuatını yakından takip etme imkanı tanır. Gebze Ticaret Odası 32. Meslek Komitesi çalışmaları veya tanıtım, iş ortaklığı, eğitim ve networking etkinlikleri yürüten Gebze Ticaret Platformu gibi girişimler, yerel ticaretin gelişimine doğrudan katkı sunar. Bu vizyon, yöneticinin kendi şirketindeki standartları da yukarı taşır. Örneğin toplu yemek ve gıda sektöründe faaliyet gösteren UYSA Yemek Hizmetleri gibi yapılarda, 5996 sayılı Kanun kapsamında Tarım ve Orman Bakanlığı denetimine tabi olan üretim süreçlerinin ISO 22000 ve HACCP normlarında yürütülmesi, sektörel bilincin sahadaki yansımasıdır. İl ve ilçe tarım ve orman müdürlüklerinin resmi kontrollerine her an hazır olan, Güzeller OSB mutfağında diyetisyen onaylı üretim yapan bir işletme kültürü, dış dünyaya açık ve mevzuata hakim yöneticilerle güçlenir.

Gönüllülükten Doğan Sürdürülebilir İlişkiler

STK'larda harcanan mesai, işten çalınan zaman değil, geleceğe yapılan stratejik bir yatırımdır. Genç yaşta sivil toplum sorumluluğu üstlenen girişimciler, hem bulundukları şehre değer katar hem de güvene dayalı, sağlam bir iş çevresi inşa eder.

Ömer Faruk Uysal, UYSA Yemek Hizmetleri yöneticisi ve MÜSİAD Genel Merkez Gıda Komisyonu Başkan Yardımcısıdır.

İlgili yazılar

Kurumunuz için teklif alın

Kişi sayısını, öğün düzenini ve tesis konumunu iletin; menü ve fiyat teklifimizi hazırlayalım.

0 (262) 744 81 19 E-posta gönderin